Licenciement & rupture
Licenciement abusif, rupture conventionnelle, prise d'acte : nous sécurisons votre départ et contestons ce qui doit l'être.
HOWARD est un cabinet d'avocats qui ne défend que les salariés. Licenciement, harcèlement, Prud'hommes : des forfaits fixés à l'avance, payables en plusieurs fois sans frais, et un avocat à vos côtés à chaque étape.
Premier échange confidentiel · Réactivité, accessibilité, disponibilité
HOWARD ne défend que les salariés, les CSE et les syndicats. Cette spécialisation unique en droit social fait toute la différence dans la solidité de votre dossier.
Licenciement abusif, rupture conventionnelle, prise d'acte : nous sécurisons votre départ et contestons ce qui doit l'être.
Vous subissez des agissements répétés au travail ? Nous constituons votre dossier et engageons les actions nécessaires, y compris au pénal.
Forfait Prud'hommes selon votre ancienneté, référé pour les salaires impayés, assistance jusqu'en Cour d'appel.
Discrimination, sanction disciplinaire injustifiée : nous rétablissons vos droits et l'égalité de traitement face à l'employeur.
Reconnaissance de maladie professionnelle, accident du travail, faute inexcusable de l'employeur et droits à indemnisation.
Analyse de vos bulletins de salaire, relecture de contrat avant signature, validation de vos courriers : un avocat avant que le conflit n'éclate.
Vous savez à chaque étape où vous en êtes, ce que nous faisons et combien cela coûte. Pas de jargon inutile, pas de mauvaise surprise.
Exposez votre situation par téléphone, en visioconférence ou au cabinet. Un premier échange rapide et confidentiel.
Vous recevez un forfait prédéterminé, payable en plusieurs fois sans frais. Le coût est connu avant toute action.
Analyse de vos bulletins, contrats et preuves. Nous bâtissons une stratégie solide, à l'amiable ou contentieuse.
Négociation ou Prud'hommes : nous vous défendons jusqu'au bout, et jusqu'en Cour d'appel si nécessaire.
Le cabinet a été créé pour permettre à chacun de se défendre. Nos forfaits sont prédéterminés à l'avance, transparents, et payables en plusieurs fois sans frais — pour que le coût ne soit jamais un obstacle à vos droits.
Une note moyenne sur Google, sur 257 avis vérifiés de salariés défendus.
Des forfaits fixés à l'avance, payables en plusieurs fois sans frais supplémentaires.
Une présence à Paris, Nantes et Lille — et partout en France par visioconférence.
Une note de 4,9/5 sur 257 avis Google vérifiés, et une place au classement des meilleurs cabinets d'avocats 2024 du Point.
HOWARD réunit des avocats issus de parcours universitaires d'excellence, qui ont tous exercé dans les plus grands cabinets de la place parisienne. Le cabinet a été créé en 2017 avec une conviction : rendre les services de professionnels du droit accessibles à chaque salarié, et lui permettre de se défendre.
Non. HOWARD est exclusivement dédié à la défense des salariés, des CSE et des syndicats. Nous ne représentons jamais l'employeur : c'est la garantie d'un conseil sans aucun conflit d'intérêts, entièrement tourné vers vos droits.
Une consultation de 20 minutes par téléphone ou en visioconférence est à 80 € TTC. Une consultation d'une heure avec un expert en droit social, au cabinet ou en visio, est à 240 € TTC. Pour les procédures (Prud'hommes, négociation…), nous établissons un forfait fixé à l'avance, payable en plusieurs fois.
Le cabinet dispose de bureaux à Paris, à Nantes et à Lille. Où que vous soyez, nous intervenons également partout en France par téléphone et en visioconférence, pour plus de proximité.
Oui. Nos forfaits sont prédéterminés à l'avance et payables en plusieurs fois, sans frais supplémentaires. Le cabinet a été pensé pour que le coût ne soit jamais un obstacle à la défense de vos droits.
Oui. L'avocat est tenu au secret professionnel. Tout ce que vous nous confiez, dès la première prise de contact, demeure strictement confidentiel.
Décrivez votre situation en quelques mots. Nous revenons rapidement vers vous pour convenir d'un premier échange confidentiel, par téléphone, en visio ou au cabinet.